Gestione del conflitto: riflessioni e strategie operative

Gestione del conflitto: riflessioni e strategie operative, Fad da 4.5 crediti per Tutte le professioni

Attività formativa per :
Mese inizio corso:
Descrizione del corso
Il corso avrà come scopo quello di indagare il tema del conflitto e le dinamiche implicate all’interno di esso. Il fenomeno del conflitto è sperimentato nella vita di ogni essere umano nonostante diverse sono le modalità di fronteggiare da parte degli individui e reagire di fronte a un tale evento. In questo corso si approfondiranno nello specifico le varie tipologie di conflitti. Tra le varie aree di indagine verranno approfondite due macro tematiche che agiscono all’interno del conflitto: la comunicazione e le emozioni. Dopo aver analizzato le varie tipologie di conflitto si affronteranno le modalità comportamentali con cui il singolo si comporta all’interno di un conflitto. Si indagheranno le varie fasi del conflitto con lo scopo di apprendere valide e adeguate strategie risolutive e una gestione costruttiva del conflitto. Infine, verranno affrontati i vari interventi che prevengono un conflitto
Tipologia Fad:Corsi in diretta su piattaforma multimediale dedicata (aula virtuale, webinar) - Fad sincrona
Specifiche evento
Acquisizione competenze tecnico-professionali:Il discente imparerà a distinguere i vari tipi di conflitti e le dinamiche sottostanti ad essi. Imparerà a identificare le cause che portano all’escalation di un conflitto e le varie fasi che si susseguono. Conoscerà le teorie inerenti la comunicazione efficace e apprenderà strategie utili alla risoluzione dei conflitti.
Informazioni corso
Crediti assegnati:4.5
Periodo di svolgimento:23/04/2024
Durata del corso (in ore):3
Azienda/Ente formativo:ECM Manager srl
Verifica apprendimento:Questionario (obbligatoriamente a risposta multipla e a doppia randomizzazione)
Responsabile scientifico:Dott.ssa Marilena Vitale
Qualifica:Psicologa
Quota di partecipazione:80 €
Sponsor:--
AllegatoDimensione
Gestione del conflitto_ 23 aprile 2024.pdf492.34 KB
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